Contabilidade em BH - Oceanic - Contabilidade Geral & Assessoria

Serviços

Departamento Pessoal

Tem como foco zelar por todas as tarefas na relação das empresa com seus colaboradores. No Departamento Pessoal são realizados todos os procedimentos pertinentes a área, desde o registro do empregado até a rescisão do contrato de trabalho e sua homologação, bem como a apuração do INSS, FGTS, e entrega de todas as declarações acessórias.

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Gestão Contábil

A Gestão da Contabilidade, tem como função realizar os procedimentos para o levantamento do balanço patrimonial e de todos os outros demonstrativos contábeis obrigatórios para as empresas.
Além disso temos a tarefa de observar a legislação pertinente, afim de realizar a entrega de todas as obrigações acessórias relacionadas ao setor da contabilidade tais como ECF, ECD, etc.

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Gestão Fiscal / Tributária

Efetuamos toda a rotina do departamento fiscal, desde a classificação fiscal das Notas Fiscais de Entrada, Saída e de Serviços Prestados até a apuração e emissão de guias dos impostos;
Envio de todas as obrigações acessórias obrigatórias para cada tipo de atividade, conforme legislação;
Atendimento as fiscalização realizadas pelos Órgãos competentes; ..

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Notícias

29

Nov

2018

MEI precisa de contador?

O microempreendedor individual fica dispensado da contabilidade formal, porém é obrigado a guardar todas as notas emitidas, e também tem o dever de guardar todos os documentos de seu empregado. Veja nesta reportagem algumas dicas para o MEI e como a contabilidade pode agregar no inicio do seu empreendimento!

02

Set

2018

Qual a importância da contabilidade na empresa?

Mesmo nos dias de hoje, muitos empreendedores não sabem qual é a importância da contabilidade para o seu negócio. E, ao contrário do que a maioria pensa, o profissional da contabilidade não cuida apenas da área fiscal, mas também auxilia o gestor na tomada de decisões — o que influencia diretamente no crescimento das empresas.

01

Ago

2018

Importância do E-SOCIAL

o E-Social é um projeto do Governo Federal que tem como objetivo consolidar o envio de informações da área trabalhista para CAGED, GFIP, RAIS em uma única entrega. Sua implantação atingirá empresas de todos os portes e pretende fazer com que a relação entre empregados e empregadores se torne mais transparente.

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